Компания взаимного страхования в Булонь-Бийанкур: предложение вашего независимого специалиста

Каким образом страхуется здоровье сотрудников во Франции? Во Франции компании обязаны предоставлять своим сотрудникам дополнительное страхование здоровья (mutuelle collective). При этом, сотруднику не нужно ничего делать для покупки полиса ДМС, так как оформлением всех документов занимается компания от имени её сотрудников. Включение членов семьи сотрудников в страховой полис ДМС не является обязательным, однако работодатели или профсоюзы могут это сделать по собственному желанию. Страхование работников во Франции осуществляется на следующих условиях: Работодатель обязан оплачивать как минимум 50% от размера страховых взносов, а оставшиеся 50% оплачиваются самим сотрудником; Программа страхования должна предоставлять минимальный пакет услуг в сфере медицинского страхования; ДМС является обязательным, за исключением случаев, когда сотрудник отказывается от него. Как работает дополнительное медицинское страхование (ДМС) сотрудников во Франции? Страхование здоровья является обязательным во Франции. Любой работающий человек обязан иметь полис ОМС (carte vitale), подтверждающий его право на получение бесплатной медицинской помощи, объём которой зависит от социального и профессионального статуса застрахованного лица. Как правило, французский полис ОМС покрывает 70% медицинских расходов. Оставшаяся часть этих расходов выплачивается самим застрахованным лицом. Однако если у Вас есть полис ДМС сотрудников (mutuelle collective, complémentaire santé collective), то Вы можете частично или полностью компенсировать Ваши медицинские расходы во Франции.